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可喜安塑造愛(ài)心企業(yè)文化——《吉林朝鮮文報(bào)》刊文盛贊可喜安集團(tuán)
2017-03-30 瀏覽量：2762 上一篇 下一篇
“不必成為偉大的人，而要成為對(duì)他人有幫助的人”，這是可喜安集團(tuán)樸杰董事長(zhǎng)經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà)，2017年3月25日，刊登在《吉林朝鮮文報(bào)》。該報(bào)大幅報(bào)道了可喜安集團(tuán)，盛贊樸杰董事長(zhǎng)心懷仁愛(ài)，熱心幫助他人，積極回報(bào)社會(huì)，塑造了愛(ài)心企業(yè)文化。
文中介紹了可喜安橫跨眾多領(lǐng)域的規(guī)模，擁有十余家公司的雄厚實(shí)力，熱心公益事業(yè)的企業(yè)文化。贊揚(yáng)可喜安以高度的社會(huì)責(zé)任感，做了大量公益事業(yè)，幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生的理想和信念，激勵(lì)同學(xué)們奮發(fā)向上，成長(zhǎng)為優(yōu)秀的人才。如今，很多被捐助的學(xué)生已成為社會(huì)的棟梁，并傳承了愛(ài)心奉獻(xiàn)精神，積極幫助他人，使社會(huì)溫暖而美好，贊揚(yáng)可喜安為培養(yǎng)人才和社會(huì)和諧做出了貢獻(xiàn)。
該報(bào)記者采訪(fǎng)了可喜安集團(tuán)副總裁安昌鎬和法律顧問(wèn)許文日。安昌鎬副總裁介紹了可喜安溫馨的企業(yè)文化，樸杰董事長(zhǎng)非常關(guān)心員工生活，受到員工的深深?lèi)?ài)戴。員工之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相關(guān)心，互相幫助，形成了家庭般的氛圍。
可喜安的企業(yè)文化深深感染了記者，他祝愿可喜安發(fā)展成為民族乃至中國(guó)的領(lǐng)軍企業(yè)，為家鄉(xiāng)造福，為民族造福，為更多人造福。
“不必成為偉大的人，而要成為對(duì)他人有幫助的人”，這是可喜安集團(tuán)樸杰董事長(zhǎng)經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà)，2017年3月25日，刊登在《吉林朝鮮文報(bào)》。該報(bào)大幅報(bào)道了可喜安集團(tuán)，盛贊樸杰董事長(zhǎng)心懷仁愛(ài)，熱心幫助他人，積極回報(bào)社會(huì)，塑造了愛(ài)心企業(yè)文化。
文中介紹了可喜安橫跨眾多領(lǐng)域的規(guī)模，擁有十余家公司的雄厚實(shí)力，熱心公益事業(yè)的企業(yè)文化。贊揚(yáng)可喜安以高度的社會(huì)責(zé)任感，做了大量公益事業(yè)，幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生的理想和信念，激勵(lì)同學(xué)們奮發(fā)向上，成長(zhǎng)為優(yōu)秀的人才。如今，很多被捐助的學(xué)生已成為社會(huì)的棟梁，并傳承了愛(ài)心奉獻(xiàn)精神，積極幫助他人，使社會(huì)溫暖而美好，贊揚(yáng)可喜安為培養(yǎng)人才和社會(huì)和諧做出了貢獻(xiàn)。
該報(bào)記者采訪(fǎng)了可喜安集團(tuán)副總裁安昌鎬和法律顧問(wèn)許文日。安昌鎬副總裁介紹了可喜安溫馨的企業(yè)文化，樸杰董事長(zhǎng)非常關(guān)心員工生活，受到員工的深深?lèi)?ài)戴。員工之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相關(guān)心，互相幫助，形成了家庭般的氛圍。
可喜安的企業(yè)文化深深感染了記者，他祝愿可喜安發(fā)展成為民族乃至中國(guó)的領(lǐng)軍企業(yè)，為家鄉(xiāng)造福，為民族造福，為更多人造福。
